{"id":482,"date":"2019-03-23T11:12:00","date_gmt":"2019-03-23T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.claussenyvelasco.cl\/?p=482"},"modified":"2022-04-19T11:41:57","modified_gmt":"2022-04-19T15:41:57","slug":"el-ejercicio-profesional-en-antofagasta-segun-tres-de-sus-abogados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivo.cuestore.cl\/en\/el-ejercicio-profesional-en-antofagasta-segun-tres-de-sus-abogados\/","title":{"rendered":"El ejercicio profesional en Antofagasta seg\u00fan tres de sus abogados"},"content":{"rendered":"
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Carlos Claussen<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Abogado UC, se titul\u00f3 en 1987 y lleg\u00f3 a Antofagasta en 1989. Luego hizo un mag\u00edster en Derecho de Miner\u00eda, que dictaron la U. de Chile y la U. de Atacama. Se dedica a materias de miner\u00eda, civiles y comerciales.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jos\u00e9 Monrroy<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

38 a\u00f1os, nacido en Calama, estudi\u00f3 en la Universidad Cat\u00f3lica del Norte. Lleva nueve a\u00f1os en Antofagasta dedicado a todo tipo de materias, pero esencialmente temas laborales, mineros y contencioso administrativos (reclamos, multas, permisos, sumarios sanitarios). Trabaja en la oficina de Carlos Mar\u00edn.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cristi\u00e1n Estrada<\/strong><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Es profesor de Seminario de Derecho Comercial y de Pr\u00e1ctica Forense en la U. Cat\u00f3lica del Norte. Tiene 43 a\u00f1os y es abogado de la U. de Chile. Se dedica a atender el ciclo de negocios de las pymes en la industria minera.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Ocre y azul son los colores que reciben al visitante al llegar a Antofagasta por la ma\u00f1ana. El camino entre el aeropuerto y el centro de la ciudad serpentea entre la costa y la monta\u00f1a; y esto de que somos una \u201clarga y angosta faja de tierra\u201d realmente se vive.<\/p>\n\n\n\n

Rodeada por el desierto, es calificada, sin embargo, de ciudad muy rica. Ejemplo: un aprendiz de perforaciones mineras, con cuarto medio, despu\u00e9s de un a\u00f1o ya gana un mill\u00f3n de pesos al mes. Otro ejemplo: la inmigraci\u00f3n de pa\u00edses del cono sur se palpa en las calles, fen\u00f3meno que se viene dando desde hace unos seis a\u00f1os. \u00bfOtro m\u00e1s? Uno de los entrevistados menciona a las pymes como empresas que facturan cientos o miles de millones de pesos. Y si bien se ajusta a la descripci\u00f3n de mediana empresa, no deja de sorprender.<\/p>\n\n\n\n

Dividida en tres provincias y nueve comunas, seg\u00fan la Subsecretar\u00eda de Desarrollo Regional, la zona completa tiene algo menos de 500 mil habitantes y mientras en la Regi\u00f3n Metropolitana la densidad habitacional es de 393 habitantes por kil\u00f3metro cuadrado, en la II regi\u00f3n esa raz\u00f3n se reduce a 3,9.<\/p>\n\n\n\n

Es en ese escenario \u2014distinto al que impera en otras regiones y, por cierto, en Santiago\u2014 que la pr\u00e1ctica jur\u00eddica toma caracter\u00edsticas propias. Y conversamos con abogados de tres oficinas: la de Carlos Claussen, la de Carlos Mar\u00edn y la de Cristi\u00e1n Estrada; las dos primeras, por ser las que atienden grandes empresas mineras; la \u00faltima, por su enfoque. Todas tienen cinco o m\u00e1s abogados, se dedican a atender clientes relacionados con la principal actividad de este pa\u00eds, e interact\u00faan con o tienen oficinas en Santiago.<\/p>\n\n\n\n

La asesor\u00eda minera<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2014 \u00bfPor qu\u00e9 tan pocos abogados dedicados al derecho de Miner\u00eda? \u201cEs la paradoja \u2014dice Carlos Claussen, uno de los abogados m\u00e1s conocidos de la zona\u2014 hay muy pocos especialistas porque es una disciplina dif\u00edcil. Hay que saber de la industria minera y el abogado medio no conoce la miner\u00eda; no sabe de los activos y pasivos ambientales, ni las maneras de mitigar esos pasivos. S\u00f3lo se escucha la parte ecologista, pero no hay mayor conocimiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Cristi\u00e1n Estrada, quien junto a un equipo de cuatro abogadas, atiende a peque\u00f1as y medianas empresas, da una mirada comprensiva del panorama jur\u00eddico de la regi\u00f3n. \u201cAqu\u00ed est\u00e1n las 10 empresas de cobre m\u00e1s importantes del mundo\u201d, dice. \u201cEso genera la existencia de tres niveles paralelos: las grandes compa\u00f1\u00edas con departamentos legales propios en Santiago y Antofagasta, con profesionales de muy buen nivel y que trabajan con un est\u00e1ndar internacional, que viven aqu\u00ed y que funcionan muy bien\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s, explica, estar\u00edan las agencias locales de compa\u00f1\u00edas de Santiago o internacionales, que no tienen departamento jur\u00eddico propio local, pero s\u00ed un servicio propio jur\u00eddico en la capital. \u201cLes cuesta mucho, porque tratan de replicar modelos de Santiago en Antofagasta, sea que viajen o contraten un abogado local para ciertos temas\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Y luego vendr\u00eda una gran cantidad de empresas que prestan servicios a la industria de la miner\u00eda. \u201cCasi ninguna tiene departamento jur\u00eddico propio o servicios externos. Funcionan con un abogado amigo que les ve ciertos temas muy espec\u00edficos y ah\u00ed el servicio jur\u00eddico no es considerado parte de su operaci\u00f3n, no es un costo asumido. Son personas o empresas que empezaron con una peque\u00f1a facturaci\u00f3n, pero que ahora facturan cientos de millones. Y no se adaptan\u201d, opina.<\/p>\n\n\n\n

Estas empresas contratistas o subcontratistas tendr\u00edan importantes falencias jur\u00eddicas, tributarias y de controles internos, aunque s\u00ed ser\u00edan muy preocupados de la seguridad, de la atenci\u00f3n al cliente y de adaptarse a las exigencias de la miner\u00eda, que impone altos est\u00e1ndares de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Apelaciones en dos meses<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para Jos\u00e9 Monrroy, miembro de la oficina de Carlos Mar\u00edn \u2014quien fund\u00f3 el estudio hace 40 a\u00f1os y a quien Monrroy no duda en calificar como \u201cel mejor abogado de Antofagasta\u201d\u2014, en general, los tribunales laborales, civiles y de garant\u00eda funcionan bien. \u201cIgual hay factores que inciden, como el volumen, aclara; hay empresas muy grandes y si hay un proceso de desvinculaciones el tribunal puede que colapse por ese hecho espec\u00edfico, pero mi evaluaci\u00f3n es positiva.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEn materia laboral hay tres jueces y son muy buenos. El sistema funciona bien\u201d, dice. En materia civil su visi\u00f3n es similar: \u201cEl sistema antiguo con expedientes cambi\u00f3 hace seis o siete meses a expedientes electr\u00f3nicos y los tribunales se demoraron nada en la transici\u00f3n. Fue muy poco traum\u00e1tico y un gran m\u00e9rito\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto al funcionamiento de la Corte de Apelaciones, cuenta que para la reforma laboral los ministros formaron una tercera sala extraordinaria para ver las causas del sistema que se extingu\u00eda y as\u00ed poder terminarlas: \u201cFuncion\u00f3 por un tiempo y descomprimi\u00f3 el sistema antiguo, que pr\u00e1cticamente no existe\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Claussen aporta un punto de vista interesante y califica de \u201cprivilegio\u201d ejercer en regiones. \u201cYo ejerzo en distintas cortes del pa\u00eds y en Santiago es pr\u00e1cticamente denegaci\u00f3n de justicia. Apelar un incidente puede tardar meses o a\u00f1os. En regiones sigue siendo muy f\u00e1cil llevar un juicio adelante con diligencia por parte de los abogados. Las apelaciones de una sentencia definitiva pueden tomar entre un mes y medio y dos meses. En Santiago son dos o tres a\u00f1os\u201d, sostiene.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, agrega, \u201cac\u00e1 es una corte especializada en Derecho Minero, lo que es un agrado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La carrera de Derecho<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Siete son las escuelas de Derecho en Antofagasta \u2014 U Cat\u00f3lica del Norte (UCN), U. de Antofagasta, U. Central (que est\u00e1 cerrando la sede), U. Santo Tom\u00e1s, U. La Rep\u00fablica, U. Pedro de Valdivia y U. del Mar\u2014 y para Monrroy la ciudad est\u00e1 sobrepoblada de abogados, aunque las reformas habr\u00edan ido aplanando este exceso. Pero, adem\u00e1s, dice, los abogados paulatinamente han ido tomando otras funciones. \u201cEs habitual ver que est\u00e1n ejerciendo como jefes de Recursos Humanos, fiscalizadores de la Inspecci\u00f3n del Trabajo o funcionarios de propiedad minera\u201d, dice.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Carlos Claussen cuenta que fue director de Derecho por cinco a\u00f1os en una universidad privada de la zona e intent\u00f3 modificar la malla curricular, que era \u00fanica para todo el pa\u00eds, haciendo \u00e9nfasis en Derecho Minero. \u201cEn esta ciudad minera de este pa\u00eds minero deber\u00eda haber tenido m\u00e1s importancia, pero no se autoriz\u00f3 porque la malla deb\u00eda ser la misma en cualquier parte del pa\u00eds\u201d, dice.<\/p>\n\n\n\n

Cristi\u00e1n Estrada es profesor de la UCN e imparte un seminario de Derecho Comercial y de Pr\u00e1ctica Forense. \u201cLa UCN y la U. de Antofagasta est\u00e1n sacando muy buenas generaciones\u201d, asegura. Para \u00e9l, el problema est\u00e1 en que tienen un muy bajo nivel de capacitaciones cortas para profesionales. \u00c9l env\u00eda a su gente a capacitarse a Santiago.<\/p>\n\n\n\n

Mineros \u201cpeque\u00f1os\u201d: aguerridos, pero desorganizados<\/strong>
Cristi\u00e1n Estrada, abogado de empresas peque\u00f1as y medianas que le prestan servicios a grandes compa\u00f1\u00edas mineras, hace un barrido por la situaci\u00f3n jur\u00eddica del sector que asesora: \u201cEstas empresas nacen y al primer problema importante desparecen. Tenemos un gran n\u00famero de compa\u00f1\u00edas que nacen, crecen, florecen y mueren\u201d, grafica.<\/p>\n\n\n\n

Las grandes compa\u00f1\u00edas son las que imponen est\u00e1ndares y entregan contratos de adhesi\u00f3n, que los peque\u00f1os empresarios ni siquiera intentan negociar. Y pone como ejemplo un caso t\u00edpico: una minera grande licita servicios de mec\u00e1nica para sus veh\u00edculos. Postulan mec\u00e1nicos. La minera pide mantenci\u00f3n para dos mil veh\u00edculos y ofrece un contrato a dos a\u00f1os. Entonces el que se adjudica el contrato instala un galp\u00f3n, equipamiento, herramientas, personal, supervisores, prevencionistas, camionetas nuevas, traslados. El empresario empieza a endeudarse con leasing, pasivos laborales y otros, pero no se fija en que ha firmado un contrato que tiene una cl\u00e1usula en que la minera puede ponerle t\u00e9rmino en cualquier momento.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEl final? Sin palabras.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan su experiencia, las pymes que s\u00ed han perdurado lo han hecho por una gran capacidad de adaptaci\u00f3n de sus due\u00f1os, combinada con visi\u00f3n de futuro. Han implementado procesos de trabajo y generado estructuras estables. \u201cSon compa\u00f1\u00edas que son capaces de rechazar contratos porque se dan cuenta de que son nefastos\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

Aunque la posibilidad de ganar mucho es muy potente. \u201cSi t\u00fa se lo adviertes previamente, la gente es aguerrida y se lanza igual\u201d, dice. Y por eso, seg\u00fan \u00e9l, no se puede prestar un servicio jur\u00eddico en los mismos t\u00e9rminos que en Santiago. \u201cCorren riesgos s\u00faper fuertes todos los d\u00edas y el que subsiste es el que se maneja m\u00e1s h\u00e1bil. Si bien es cierto que los contratos son est\u00e1ndares, al ir negociando se pueden prever conflictos y disminuir riesgos\u201d, concluye.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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